Je propose d’accompagner vos salariés individuellement et/ou en mini groupe, dans une démarche de reclassement.

Elle peut par exemple consister à :

  • Définir un projet professionnel, établir un diagnostic de sa situation et mettre en place une stratégie d’objectif adaptée.
  • Mettre en œuvre un plan d’actions comprenant la création ou la validation des outils de recherche d’emploi, le ciblage des employeurs dans une démarche de candidatures spontanées, l’exploitation des offres d’emploi, la relance suite aux démarches, la préparation aux entretiens d’embauche, …
  • Développer la confiance en soi permettant de valoriser son profil, maintenir sa motivation sur la durée, …